568 god条款-《巨星之路:从灌篮高手开始》


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    盛大的庆祝活动,让西雅图狂欢了整整一个星期。

    西雅图市政府正式将超音速完成四连冠这天,6月28号,定为了林东日,既是纪念超音速的辉煌,也是赞美林东在这一天带给西雅图人民不可思议的奇迹。

    林东这个名字成为了西雅图的名片,真正的超音速王子、西雅图的无冕之王!

    只可惜……

    再热闹的晚宴也有散场的时候,再丰盛的酒席也有只剩下残羹冷炙的时刻。

    在西雅图疯狂的彻夜狂欢,在全世界都为超音速和这帮亚洲人喝彩之后,不幸的消息传来,超音速的无敌组合在这个夏天已经注定是要解散了。

    首先是因为薪资。

    林东和樱木花道已经连续入选联盟一阵,按联盟工资规定,这必然是需要一份顶薪合同来匹配的。

    而伊戈达拉与钱德勒连续两次入选防守二阵,流川枫今年也捞到了一个最佳进攻三阵,少说也要匹配上一份儿大的中产合同。

    光这五人的工资加起来就已经可以触发第四档奢侈税,更别说还有替补们了。

    诚然,超音速这几年着实是赚了不少钱,即便负担高昂的奢侈税也足以负担得起。

    同时,五個球员对超音速显然都是真爱,也都愿意降薪留队。

    只可惜整个联盟都不答应,斯特恩也不会答应。

    诚然,从林东进入超音速那天起,斯特恩可以说一直都在保驾护航,在林东尚且‘弱小’时,是斯特恩替他扛住了来自耐克的一波波攻击,这也让斯特恩在龙国乃至全世界都收获了大量的称赞。

    可事实上,耐克并不仅仅只是林东的敌人,它同时也是斯特恩的。

    早两年前斯特恩就已经看出来了,耐克有想操控联盟,甚至是想架空他的想法。

    扶持林东,除了本身表面追求的公平公正之外,斯特恩最大的目的其实还是想给自己培养一张对抗耐克的王牌。

    而现在,耐克已经倒下,自28号那天菲尔奈特死后,耐克的股价就遭遇了滑铁卢,仅仅只半个月时间就已经跌到了谷底,所有想要套现的股民都被套牢,根本抛售不出去,与此同时华尔街那些做空耐克的金融大亨们则是赚得盆满钵满,狠狠收刮了一波财富。

    只半个多月时间,耐克已经是濒临退市,整个公司资不抵债,宣布破产已经只是时间问题。

    而当耐克这个最大的敌人倒下……斯特恩亲手培养出来的王牌,反过来也就成了他最大的心腹大患了。

    这不止是林东,而是整个超音速。

    这支球队太强了,强到足以毁灭整个联盟所有的悬念。

    这是一个商业联盟,哪有次次总决赛4:0的道理?哪怕是当年两次三连冠的公牛,都绝没展现出过这样的统治力。

    现在全美崇拜,全世界崇拜,让超音速已经有了一种凌驾于联盟之上的感觉,尽管他们并没有表现出来什么,但嗅觉敏锐的斯特恩已经能想象到,如果让超音速继续这样统治下去,那不止是联盟所有球队的平衡丧失,甚至是迟早有一天,整个联盟都得仰仗超音速的鼻息而生存,包括总部、也包括他斯特恩!

    曾经的耐克想要控制联盟、掌控联盟话语权,斯特恩将之视为了敌人。

    而现在,超音速有了这样的趋势,那自然也就成为了斯特恩新的敌人。

    于是,新的联盟规则在7月球员交易市场开启时火热出炉。

    god条款,这是以林东、樱木花道和佩顿组合所命名的新条款。

    god条款1:荣获上一年度联盟最佳一阵的,不管防守一阵还是进攻一阵,工资都会硬性提高到6年档的顶薪(球队工资帽的30%,不允许降薪)。荣获上一年度联盟最佳二阵的,不得降薪到球队工资帽18%以下。

    god条款2:以主力身份夺得过一次总冠军的球员(常规赛或季后赛场均上场时间超过20分钟),薪资在次年自动累积增幅5%(含已签署合约,自动生效)。

    god条款3:奢侈税最多只能到四档,超出四档之后为硬性限制条款,即超出工资帽40%后,不允许签约。

    同时,联盟直接取消了奢侈税优惠条款。

    条款一出,所有人都看得明明白白,这就是针对超音速的条款,要强行将超音速解体。
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