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    到办公室的时候，助理连忙上前说开会时间快到了，戚淮南拿上办公桌里的文件，交代助理下午三点左右记得给林晚秋送绿豆汤之后，转身去了会议室。

    各个部门的经理已经等候多时，戚淮南进来之后，所有人不约而同的停止交谈，等戚淮南开会。

    戚淮南环顾了会议室一圈，问道，“人到齐了？”

    副总连忙回答，“到齐了。”

    “人到齐了，我就直接开始了。”

    戚淮南将手中的文件递给助理，让他给每个人发一份。

    “关于我来分公司这边发现的问题，我已经让人列出来了，你们看完后，我们一个一个解决。”

    说完，戚淮南拉开椅子坐下，会议室里只听到纸张“哗啦啦”的翻动声。

    过去半个多小时，会议室里纸张翻动的声音逐渐变弱，戚淮南拿起杯子喝了一口咖啡，“差不多都看完了吧。”

    没有人出言反驳，戚淮南就继续说下去，“那就直接从小事开始解决。”

    “我前段时间让副总叫你们各个部门都留意一下自己部门内的下属，这段时间内，所有跟不上进度的员工都记录下来，你们都照办了吧？”

    “记下来了。”

    各个部门的经理异口同声的答应下来。

    只是他们不明白，戚淮南让他们记录这些人做什么。

    戚淮南点点头，直接安排，“你们各个部门的经理，等会开完会，记得将你们记录好的名单给人事部，人事部记得通知他们一声，将这些人辞退，该给的补偿也别节省。”

    “还有记得在网上公布招聘，还有人才市场那边也别放过，尽快招一批新员工进来。”

    戚淮南转头将目光落在了人事部的经理身上，“人事部的人最近都辛苦一下，这两个月，工资都给你们翻倍。”

    “戚总，这不好吧。”

    听到戚淮南让他们记录那些人名，是为了开除这些人，部分护短的经理连忙开口说情。

    “这些人在公司里也工作了几年，对公司没有功劳也有苦劳，就这么将人辞退，是不是有点过了。”
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