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    人力资源部主任破天荒的向刘紫萱确认报表数字。

    这时候，主任有了很大的理由，开始矛盾指向刘紫萱，认为已越界。

    主任也毫无隐瞒的暗示，人力资源部转移目标，是在挑战底线或者无视：“这是我做的事务，她为什么要找你呢？”

    刘紫萱心知肚明，主任的脾气和性格，有口难辨，手足无措：“我也不知道....”

    主任气急败坏地呵斥刘紫萱，以后要和人力资源部保持距离。

    刘紫萱当场，低垂视线，泪珠在眼眶里打转。

    萧明珠暗暗窃喜，故意询问刘紫萱：“你害怕了吗？”

    刘紫萱一字一句地回应，没有。

    第二天，刘紫萱一如往常的回到办公室，主任却冷眼相对。

    直至端午节过后，主任气消，刘紫萱如释重负。

    面对熟悉的场面，小简总会不寒而栗，只有主任不在工作岗位上，才会偷偷的跟刘紫萱开口。

    主任和萧明珠背地里密切的关住刘紫萱、小简言谈举止。

    而另一个中年女同事，刘紫萱亲切称呼为张阿姨。远嫁a市，却很坎坷。早年，丈夫车祸离世，留下二女一子。为避免勾心斗角，几乎很少发言权，对主任和萧明珠而言，不是竞争对象，一致手下留情。

    张鸿模模糊糊的对主任有几分印象。

    刘紫萱是听总经理、副总提及，是从总部调任。

    张鸿没有否认是张父提拔，是旧相识。

    冬天，四个人时常会在周末度假，只留刘紫萱值班。

    在周二的一个夜晚，刘紫萱身心疲惫，拜托可信任的小简周三写一张假条。

    小简爽快的答应。

    刘紫萱的身份被发现，有的人前呼后拥，主任绞尽脑汁策划设计。

    直至刘紫萱漫不经心眼光却在垃圾桶里发现撕碎纸条。

    每次，四人无论提出的任何要求、签到、下班在车棚拔充电器、工作中想偷懒全部由她做，无怨无悔，自始至终都没有换来真心认可。

    刘紫萱做不到因此伤了和气，揭穿小简真面目，不断试探的口气。最终，很坚定的回应，确实是已交给人力资源部。

    张鸿十分好奇地问，刘紫萱是如何处理？

    刘紫萱一周时间没有选择跟小简说话，不知是否她很心虚，在走廊上，回头，一如往常注视刘紫萱或者打扫卫生时，轻声找话题：“你地扫的好像不是很干净。”

    刘紫萱面色淡淡反问：“是吗？

    和小简独处时，刘紫萱推门而入，会缓慢问候：“你来了。”

    刘父听说后，甚至要求刘紫萱立刻删除小简。

    刘紫萱思想前后，抿唇不语。

    两个月以来，刘紫萱生活发生了翻天覆地的变化，情绪一度低落。

    刘紫萱有一天经过调查，主任带三个人吃铁锅炖柴鸡，那一刻，脊背发凉。

    主任得知，单独向刘紫萱谈话：“你是认为我们孤立你了？”

    刘紫萱点点头。

    那天的脉络，临下班，主任吩咐刘紫萱先走一步，和张阿姨留下处理最后工作事宜。奇怪的是萧明珠和小简悄声无息、不约而同外出。

    主任最大的重点是读小学的亲生女儿大吵大闹看准目标。

    “你家离餐厅又远，总不能叫你回来吧？你珠姐和简姐结束已十二点，联系我们，所以在一起吃。再说，我们四个人是aa制，又不是我自己请客。”

    刘紫萱无言以对。

    张鸿冷笑，主任撒谎不打草稿。

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