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    “老向，这一下你们研究中心要发达了,    人事部的一万名大学生,    准备给你们分配八千人呢。

    直接就是人人都升官了啊。”

    王富贵很是羡慕的跟向昌乐聊着天。

    没办法，作为采购部部长，王富贵虽然也是权利很大。

    但是采购部跟研究中心不一样，不管是公司的销量增加多少，需要的采购员的数量其实差异不是很大。

    就像是今年的招聘计划，哪怕是公司要招募一万人，但是分配到采购部的，却是连一百人都不到。

    别说是一百人了，连五十人都没有。

    那三十个名额，还是王富贵找崔雪说了好几遍才分下来的。

    “这也不是全部都放在研究中心，萧总的意思是电子事业部、安全系统事业部、半导体事业部、电机事业部和装备事业部等各个事业部都要借着今年的机会把研究机构给搭起来。

    要不然哪里需要八千人那么多呢。”

    向昌乐虽然心情很激动，但是压力其实也是非常大的。

    权力越大，责任就越大。

    公司一口气招募了那么多的大学生，与此同时还在不断的进行社会招聘，到时候研究开发中心的人员数量就要突破一万人，成为华夏汽车行业最大的研发机构了。

    “以前老萧总非常重视研发，当时我们还觉得有点重视的过头了。

    现在跟萧总的手笔比起来，完全就是小巫见大巫啊。

    按照这个节奏,    到时候我们也可以同时研究十几款车型,    将来也能跟通通汽车、小众汽车他们那样，成为年产数百万，甚至是年产上千万的国际性大企业了。”

    王富贵对于南山汽车的前途还是非常看好的。

    经过了这两年的高速发展，南山汽车的发展速度不仅没有降下来，反而越来越快了。

    到时候，华夏汽车市场第一的位置，已经不能满足南山汽车的胃口了。

    “能够碰到一个这么重视研发的总经理，确实是我们的幸事啊！”

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