第(2/3)页

    　　“我建议我们进一步细化信息权限，必要时对敏感数据进行分层加密。”

    　　这时秦昊的手机振动了一下，他拿起手机，看到一条紧急的信息。

    　　是涿鹿集团的一位重要合作伙伴发来的，表示希望就诸多项目提供资金支持。

    　　秦昊露出一丝不易察觉的微笑，将手机划开放于桌上。

    　　“没想到今天会有这样的好消息。”他把信息内容递给周思看。

    　　“看来，我们的项目在市场上很有吸引力。”

    　　周思也慢慢笑了起来，“不过，我们还是要小心谨慎，防止被骗。”

    　　“我会安排卓业投资公司那边进行详细的风险评估。”

    　　秦昊坚定地说，“合作是好事，但我更在意长期的战略利益。”

    　　“理解。虽然有了这个资金支持，‘逐鹿’和‘竹中衣’的推进会顺利很多，但我们还要持续创新。”周思补充道。

    　　餐厅里响起轻柔的背景音乐，服务员不时走过，优雅地为顾客提供服务。

    　　“你接下来有什么打算？”周思关切地问。

    　　“我会继续跟进远航新天地的进展，白兰那边的反馈不错，预计年底会有不错的销售额。”

    　　秦昊回答说。

    　　“听说你最近和祝晓林合作得不错？”周思微微调侃道。

    　　秦昊笑了笑，“他是个有能力的人。我们正在开发一个线上订餐的项目，已经有些眉目了。”

    　　周思赞许地点点头，“期待看到成果。”

    　　晚餐结束后，两人走出餐厅。

    　　次日清晨，阳光透过窗帘的缝隙洒进房间，周思已经坐在笔记本电脑前，神情专注。

    　　在办公室的角落里，咖啡机发出轻微的嘶嘶声，一杯冒着热气的咖啡等待着她的关注。

    　　她刚收到一条令人不安的消息：绿野文化正在试图挖走涿鹿集团的核心员工。

    　　周思眉头紧皱，立即拿起手机拨通了秦昊的电话。

    　　“秦昊，这里有个紧急情况需要处理。”她开门见山地说道。

    　　“出什么事了？”电话那头的秦昊声音中带着些许的警觉。

    　　“绿野文化正在尝试挖我们的员工，我认为这对集团是潜在的威胁。”

    　　电话那头安静了几秒钟，然后秦昊回应：“我明白了，这个问题我们不能掉以轻心。马上召开一个紧急会议，把所有的高管召集起来。”

    　　周思挂上电话，立刻开始安排会议。

    　　她知道，时间就是一切，任何延误都可能让涿鹿集团陷入被动。

    　　一个小时后，涿鹿集团的会议室里，气氛凝重。

    　　秦昊、周思，以及其他的高管们已经就座。

    　　即使面临挑战，秦昊依然表现得沉着。

    　　“各位，今天我们面临一个严峻的局势，绿野文化正试图挖走我们的员工，这其中不乏一些核心成员。”

    　　秦昊停顿了一下，看向周思，“周思，请把你了解到的详细情况告诉大家。”

    　　周思想了想，然后起身汇报：“据我所知，绿野文化已经接触了我们多个部门的人员，包括设计和市场推广团队的人，他们开出的条件相当诱人，这对我们的员工是很大的诱惑。”

    　　听到这儿，怀特难掩担忧，“这样下去，我们的团队稳定性恐怕会受到影响！”

    　　秦昊点点头，“怀特说得对，这是我们当前最不愿看到的情况。所以，我们需要立刻行动。”

    　　阿三坐在另一边，他一向以冷静著称，此刻也略显担心，“秦总，我们有什么具体的计划来应对这种挖角？”

    　　秦昊胸有成竹地回答：“我们需要评估员工的忠诚度和需求，周思，请你联系人力资源部，开启一个内部调查，了解员工的需求，还有合同方面也处理好。”

    　　周思记下这项任务，同时点头示意。

    　　秦昊继续说道：“其次我们要加强对员工的激励机制。”
    第(2/3)页