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    见李东这么说，孙涛便点了点头。

    两人接着又说了一会促销的事，说完孙涛又问道：“李总，齐经理和郭店长已经开始交接工作了，南平和合川那边的店长人选你有决定吗？”

    李东思考了一会，斟酌道：“除了南平和合川，阜城那边还差六个店长，这么说总共差八个店长了。”

    孙涛点头，不单单是店长，远方现在的人员配备缺口都很大。

    别看李东成立了总公司，实际上现在就是个空壳，除了财务和市场部这边，其他工作几乎都是孙涛在一肩挑。

    孙涛其实也有些撑不住了，等阜城那边分店开起来，十几家分店都要靠他一个人居中联系。

    再加上还要处理龙华这边的事，他现在差不多每天吃住都在超市了。

    想到这孙涛便提道：“李总，除了店长，采购部、营运部、行政部、人力资源部这几个部门总监还都出缺……”

    说到一半孙涛苦笑道：“不说我还没感觉，这么一说出来，我才知道我一个人干了十个人的活，李总，你就不给我涨涨工资？”

    李东笑着打趣道：“怎么，去年两百多万还不够花？干好了今年你可就是千万富翁了。”

    孙涛知道李东打趣自己，不过这个千万富翁的确很吸引人。

    李东说的不算夸张，要是今年三十家分店都能开起来，他孙涛摇身一变还真说不准就成千万富翁了。

    两人说笑了几句，李东摸了摸下巴道：“孙哥，你真准备撂挑子？”

    孙涛一脸无奈，哭笑不得道：“李总，我这可不是撂挑子，是真的撑不住了。以前公司规模小还行，现在我兼管这么多部门，整个人都快被逼疯了。”

    李东笑了笑，这倒也是实情。

    孙涛虽然有本事，可全指望他一个人也不现实。

    这个问题其实他也一直在筹备解决，不过之前门店少，李东一直不太着急而已。

    而且他还怕孙涛误会自己要收权，现在既然是孙涛自己提出来了，那这样更好。

    想了想李东开口道：“这样，你先联系猎头公司那边，等找到了合适的人选，抽个时间我们统一面试。”

    孙涛点头应了下来，接着又道：“指望猎头不是长久之计，远方正在飞速发展，我们必须要有自己的人才储备才行。我看现在时机刚好，新一届的大学生马上要毕业了，我们是不是联系几家学校开一场大型招聘会？”

    光是今年一年远方的分店就要超过三十家，再加上其他的岗位，公司要招聘的中高层会超过五十人。

    先期靠挖人和招聘还能填补这些岗位，可要是再持续发展下去，指望挖人就不现实了。

    企业真正想发展，储备人才是必须要走的一步。

    如今刚好临近毕业季，先招聘个百八十人培养一两年，再过两年远方开分店就不怕找不到合适的店长人选了。
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