第(3/3)页 她的一个说法陆恒很赞同,那就是基金会的发展不是以短期盈利为目的,得拉长了时间看,往往坚持得越久,回报才会越大。 以此类比,陆恒的两个基金会不以金钱盈利为目的,但是他是以培养人才为目的。 时间越长,诞生的人才越多,那样陆恒才能将崇大打造成他的人才培养摇篮,配合恒成集团的人才培养系统,彻底解决后续人才储备的问题。 或许到了那时候,陆恒的公司就不用太过依赖猎头公司和对外招聘了。 自己就可以进行自给自足。 还有一点,陆恒的人脉圈子也越来越宽广,有朝一日达到雷君那种地步,甚至超过的时候,他对人才的选择余地也会更大。 崇大、恒成集团、陆恒的人脉圈子,这三者结合,可以将人才由低到高的划分出来,这就是未来陆恒选择帮手的主要范围了。 当然,这都是属于可持续发展的长远战略了。 短期内,陆恒还收获不了太多的人才。 他只能依靠恒成集团以及猎头公司这两处提供的人才来进行选择。 踱步走到绿皮档案柜前,抚摸着透明的玻璃门,陆恒取出了里面仅有的三分文件袋。 “这就是之前汇报上来,创业基金会这边收到的三份创业申请?” 陆恒头也不回的问道,熟练地绕开文件袋上的线绳,取出里面的文件看起来。 身后蔡煌生立即答道:“对,这一个月来接收到了三份创业申请,这里面是申请人的详细信息,都是应届大四毕业生,里面大部分信息是学校提供的。信息涵盖学生从初中到大学的学习经历,还有少量家庭信息,基金会对学生的个人审核还没展开.......” “咦,居然有人嗅觉这么灵敏?” 一声轻轻的惊呼,惹来蔡煌生的注意力。 第(3/3)页